La convivialité familiale est importante pour crossbase

07/11/2019 : Depuis des années, la compatibilité de la carrière et de la famille fait partie intégrante de notre politique du personnel. En tant que nouveau membre du réseau national d'entreprises « Success Factor Family », nous bénéficions maintenant de l'expérience et des bons exemples de nos membres.

« Nous offrons à nos employés des horaires de travail flexibles, des modèles à temps partiel et, dans la mesure du possible, la possibilité de travailler à domicile si nécessaire. Nous les aidons ainsi à concilier vie professionnelle et vie familiale. En retour, nous bénéficions d'employés satisfaits »explique le responsable du personnel Jochen Muffler.

« Nous accueillons toute entreprise qui s'intègre au réseau et partage son expérience avec d'autres. Le bureau du réseau regroupe les bonnes pratiques et les met à la disposition des entreprises membres de différentes manières. C'est ainsi que chaque entreprise trouve son conseil personnel pour son activité quotidienne »Kirsten Frohnert, chef de projet du réseau de bureau.

Le réseau d'entreprises « Success Factor Family » a été fondé en 2007 par le ministère fédéral de la Famille et les chambres de commerce et d'industrie allemandes en tant que plate-forme centrale pour les entreprises familiales. Depuis, elle n'a cessé de croître et compte aujourd'hui plus de 7 400 membres, allant des petites entreprises aux sociétés DAX.